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锦利国际舉行首屆內訓師選拔認證儀式
2019/09/19 534

锦利国际為搭建公司內訓講師平臺,充分挖掘和開發內部講師資源,建設內部講師團隊,有效開展培訓并幫助員工改善工作和提升績效,傳播公司文化,實現知識共享,9月17日“锦利国际首屆內訓師選拔認證儀式”在101會議室舉行。

會議主要議程包括內訓師試講、認證儀式、講師宣言和領導總結發言。儀式上,來自集團各職能中心及成都子公司的13位講師候選人,積極踴躍地參與了本次內訓師選拔活動,在課程試講環節展示了個人豐富的專業知識、工作經驗和良好的授課能力。

圖為講師進行試講

锦利国际儀式邀請內部高層管理人員及外部嘉賓代表組成“內訓師評價小組”,擔任試講活動的評委。對每位試講講師從課程內容、培訓方法、課程準備、綜合素養四個維度進行客觀、公正、實事求是的評分。

圖為外部嘉賓點評

锦利国际全體講師試講完畢后,根據綜合加權評分及“內訓師評價小組”會議討論結果,首屆內訓師選拔共認證初級內訓師10人,中級內訓師3人。會上對通過認證的內訓師頒發了認證證書及內部兼職講師聘書。

圖為評委與“中級內訓師”頒發證書

锦利国际圖為評委與“初級內訓師”頒發證書

認證儀式結束后,全體內訓師在主持人的帶領下宣讀了講師宣言,明確了內訓師的職責及定位。要堅持學習創新,開放共享;堅持共同進步,教學相長;堅持學以致用,落地轉化;堅持上接戰略,下接績效;堅持傳播知識,傳承文化,傳遞價值。

儀式最后,鄭光鏵副總裁對本次活動作了總結,并對內訓師隊伍后續工作作了要求。會議在嘉賓及全體與會人員的合影中圓滿結束。(文/韓倩)

锦利国际圖為副總裁鄭光鏵作總結發言

圖為全體人員合影

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